Perlindungan Hukum Kesehatan Tenaga Kerja Pada Pt. Sinergi Pakam Batu Alam Kabupaten Kampar Provinsi Riau Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Masalah pokok penelitian ini adalah Pelaksanaan Perlindungan Hukum Kesehatan Dan
Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada Stone Crusher PT. Sinergi Pakam Batualam Di
Kabupaten Kampar menurut PP RI No.50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Hambatan Perlindungan Hukum
Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada PT. Sinergi Pakam Batualam Di
Kabupaten Kampar, dan upaya dari hambatan Perlindungan Hukum Kesehatan Dan
Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada PT. Sinergi Pakam Batualam Di Kabupaten
Kampar. Metode penelitian ini adalah penelitian hukum sosiologis/Yuridis sosiologis
yaitu dilakukan dengan cara survey, denganmenggunakan alat pengumpulan data berupa
wawancara dan kuisoner. SedangkanAnalisis data dilakukan secara kualitatif. Kesehatan
dan keselamatan kerja merupakan salah satu upaya perlindungan yang diajukan kepada
semua potensi yang dapat menimbulkan bahaya. Haltersebut bertujuan agartenaga kerja
dan orang lain yang ada di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat serta
semua sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Pelaksanaan Perlindungan Hukum Kesehatan Dan Keselamatan
Kerja Bagi Pekerja Pada PT. Sinergi Pakam Batualam Di Kabupaten Kampar sudah
berjalan tetapi belum berjalan dengan efektif masih terdapat kekurangan dalam
pelaksanaan sesuai dengan Peraturan yang berlaku yaitu PPRINo.50 tahun 2012 tentang
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Dalam hal ini alat
perlindung diri untuk pekerja bagian Pekerja tidak diberikan berupa masker dan kaca
mata sefety untuk melindugi dari paparan debu Batu, Hambatan PT.Sinergi Pakam
Batualam adalah Ketidaktahuan perusahaan mengenai adanya PP RI No.50 Tahun 2012
Tentang Penerapan Sistem Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Upaya dalam mengatasi
kendala pelaksanaan PPRI No. 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Keselamatan
Dan Kesehatan Kerja oleh PT.Sinergi Pakam Batualam adalah Dengan Pemberian BPJS
Ketenagakerjaan kepada setiap Pekerjanya dan melakukan pelatihan terhadap bahaya
ketika terjadi kecelakaan di Stone Crusher tersebut. Berdasarkan hasil penelitian dapat
ditarik kesimpulan bahwa Stone Crusher PT. Sinergi Pakam Batualam belum
melaksanakan PP RI No.50 Tahun 2012 secara efektif dikarenakan ada beberapa
hambatan. Hendaknya Stone Crusher PT. Sinergi Pakam Batualam Kabupaten Kampar
menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja sesuai dengan
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 50 Tahun 2012 tentang penerapan Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, agar Kesehatan dan Keselamatan
pekerja terlindungi.