THESIS
Repositori Kemendikdasmen
Kembali

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Mitra Adi Perkasa Pekanbaru

Ikbal, Wiki

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan
demokratis dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra
Adiperkasa. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada yang
berjumlah 57 responden, teknik yang digunakan adalah dengan metode teknik
sampling jenuh atau sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
analisa deskriktif kuantitatif. Metode analisa yang digunakan adalah persamaan
regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan
demokratis dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan hal ini
terlihat dari koefisien determinasi (R2
) sebesar 0.689 menunjukkan bahwa 68,9%
kinerja karyawan pada PT Mitra Adiperkasa bisa dijelaskan atau disebabkan oleh
kepemimpinan demokratis dan budaya kerja. Dengan kata lain kepemimpinan
demokratis dan budaya kerja memberikan pengaruh sebesar 68,9% terhadap
kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 31,1% merupakan pengaruh faktor-faktor
lain diluar kepemimpinan demokratis dan budaya kerja.
Informasi Repositori
Jenis
Thesis
Detail Information
Tahun
2023
Bahasa
id
Last Updated
2025-04-16T02:28:30Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Unduh PDF
Hak Cipta & Lisensi

Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.

Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.