Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Nawakara Perkasa Nusantara

Penelitian ini dilakukan di PT. Nawakara Perkasa Nusantara Kecamatan
Minas Kabupaten Siak, tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel yang digunakan adalah motivasi
kerja dan disiplin kerja sebagai variabel independen, dan kinerja karyawan sebagai
variabel dependen. Hipotesis yang diajukan diduga adanya pengaruh motivasi kerja
dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nawakara Perkasa Nusantara
Kecamatan Minas Kabupaten Siak. Jenis Penelitian Deskriptif dengan Metode
penelitian Kuantitatif dan kuesioner/angket sebagai sumber data. Adapun sampel
dalam penelitian ini sebanyak 77 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan
metode Probabillity Sampling. Alat analisis dalam penelitian ini adalah Regresi
Linier Berganda. Berdasarkan uji parsial (uji t) Diperoleh hasil motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan bahwa nilai t hitung 5,759 > t tabel 1.993 dan sig
0,000<0,05, sehingga dapat disimpulkan variabel Motivasi Kerja berpengaruh
positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,396 atau
39,6%. Dan variabel disiplin terhadap kinerja dengan nilai t hitung 2,326 > t tabel
1,993 dan sig 0,000<0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Disiplin
Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan
sebesar 0,112 atau 11,2%. Berdasarkan uji simultan (uji F) Dari nilai signifikasi
untuk Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja sebesar 0,000<0,005 dan F hitung 22.166
> 3,12 F tabel. Hal ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh Motivasi Kerja (X1
)
dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara signifikan. Nilai Koefisien
Determinasi (Adjusted R Square) = 0,358 menunjukkan bahwa pengaruh Motivasi
Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nawakara Perkasa
Nusantara Kecamatan Minas Kabupaten Siak adalah pada koefisien determinasi
sebesar 0,358 atau 35,8% dan sisanya sebesar 64,2% di pengaruhi oleh variabel lain
yang tidak diteliti dalam penelitian ini.